شرایط کار در امارات برای ایرانیان | (بررسی تمام زوایا)

شرایط کار در امارات برای ایرانیان ترکیبی از فرصت‌های اقتصادی جذاب و البته قوانین سخت‌گیرانه مهاجرتی است. میانگین حقوق‌ها بالاست، معافیت از مالیات بر درآمد وجود دارد و امکان همکاری با شرکت‌های بزرگ فراهم است، اما به همان نسبت رقابت نیز بالا بوده و موانع و چالش‌های زیادی وجود دارد.

اگر قصد دارید از طریق خرید ملک با مشاور املاک دبی یا دریافت پیشنهاد کاری به این کشور مهاجرت کنید، بهتر است حتماً با شرایط کار در امارات برای ایرانیان آشنا باشید.

شرایط کار در امارات برای ایرانیان : مزایا و معایب

کار در امارات برای ایرانیان فرصتی برای کسب درآمد بالا و معاف از مالیات در یک محیط چندفرهنگی فراهم می‌کند، اما چالش‌هایی مانند هزینه‌های بالای زندگی و قوانین کاری پیچیده را نیز به همراه دارد. در ادامه، مزایا و معایب شرایط کار در امارات برای ایرانیان را به تفکیک معرفی و بررسی خواهیم کرد.

مزایا کار در امارات برای ایرانیان

• کشور امارات، به‌ویژه شهرهای دبی و ابوظبی، دارای اقتصادی چندبعدی (مبتنی بر نفت، گردشگری و تجارت آزاد) هستند که در سال‌های اخیر رشد پایداری را تجربه کرده است. همین موضوع باعث شده تا بازار کار در این کشور قوی باشد و همیشه نیاز به نیروهایی با تخصص‌های گوناگون وجود داشته باشد.
• نرخ بیکاری در امارات بسیار پایین است، به‌طوری‌که در سال 2024 تنها 3 درصد گزارش شد و در سال 2025 به 2.13 درصد رسیده است!
• در امارات همیشه تقاضا برای استخدام نیروی کار ماهر در بخش‌های استراتژیک بالاست و امتیازات زیادی هم برای این دسته از نیروها در نظر گرفته شده است.
• بیش از 90 درصد نیروهای کار فعال در آن را مهاجران خارجی از کشورهای مختلف تشکیل می‌دهند. این ترکیب باعث شده تا یک محیط کاری چندملیتی در این کشور شکل بگیرد. به همین خاطر، ایرانی‌هایی که تنها به زبان انگلیسی مسلط هستند نیز از شانس خوبی برای کار در امارات برخوردارند، هرچند تسلط بر زبان عربی نیز یک امتیاز بزرگ محسوب می‌شود.
• امارات یک قطب تجاری جهانی است و شرکت‌ها و برندهای مطرح آمریکایی و اروپایی در آن حضور دارند. به همین خاطر، کار در امارات مستقیماً شما را به بازارهای بین‌المللی متصل می‌کند و فرصت همکاری با بزرگ‌ترین نام‌ها را برایتان به ارمغان می‌آورد.
• امارات متحده عربی یکی از معدود کشورهایی است که قانون مالیات بر درآمد شخصی (Personal Income Tax) ندارد. این به معنای آن است که کارگران و کارمندان می‌توانند درآمد خود را پس‌انداز کرده و طی چند سال سرمایه قابل‌قبولی برای خود جمع‌آوری کنند.
• کارفرمایان اماراتی اغلب بسته‌های استخدامی جذابی ارائه می‌دهند که شامل بیمه درمانی اجباری برای کارمندان (و حتی اعضای خانواده در دبی و ابوظبی) است.
• دولت امارات در سال‌های اخیر اصلاحات زیادی روی قوانین صدور ویزای کاری انجام داده و گزینه‌های اقامتی متنوعی را پیش روی متقاضیان قرار داده است تا از این طریق بتواند فرصت بیشتری برای جذب استعدادهای بین‌المللی ایجاد کند.
  افرادی که قصد مهاجرت کاری به امارات را دارند، اکنون می‌توانند یکی از ویزاهای زیر را دریافت کنند:

o        ویزای طلایی (Golden Visa): با اقامت ۵ یا ۱۰ ساله برای نخبگان و متخصصان.

o        ویزای سبز (Green Visa): با اقامت ۵ ساله برای فریلنسرها، خوداشتغال‌ها و نیروی کار ماهر که نیازی به اسپانسر کارفرما ندارند.

o        ویزای جستجوی کار (Job Exploration/Seeker Visa): به متخصصان واجد شرایط اجازه می‌دهد برای ۶۰ تا ۱۲۰ روز بدون پیشنهاد شغلی وارد کشور شده و به دنبال کار بگردند.

• در روش مهاجرت کاری به امارات، کارفرما نقش اسپانسر کارجو را بر عهده داشته و موظف است تمام مراحل اداری، قانونی و هزینه‌های مربوط به اخذ ویزای کار، مجوز کار (Work Permit)، معاینات پزشکی و صدور کارت شناسایی امارات (Emirates ID) را بپردازد.
• در اکثر موارد، متقاضی می‌تواند برای همسر و فرزندان زیر 18 سال خود نیز ویزای همراه بگیرد (در صورت داشتن حداقل درآمد ماهانه 4 تا 5 هزار درهم).

معایب کار در امارات برای ایرانیان

کار در امارات متحده عربی، در کنار مزایای متعدد، به‌ویژه برای مهاجران، با چالش‌ها و معایبی نیز همراه است که در زیر به آن‌ها اشاره می‌کنیم:

• اقامت کاری در امارات کاملاً موقت بوده و هرچند قابل تمدید است، اما هرگز به اقامت دائمی منجر نمی‌شود. تفاوتی ندارد چند سال در امارات کار کنید، ویزاهای اقامت کاری همواره به‌صورت موقت صادر می‌شوند و بعد از نهایتاً 5 تا 10 سال دوباره باید تمدید شوند. برای دریافت اقامت دائم امارات باید در شرایط خاص، حداقل 30 سال اقامت مداوم در این کشور داشته باشید!
• امارات از سیستم کفالت برای استخدام نیروهای کار خارجی استفاده می‌کند. به این صورت که یک بومی اماراتی باید کفیل و اسپانسر شما شود. این سیستم، کارگر را به‌صورت کامل تحت امر کارفرما قرار می‌دهد. بسیاری از فعالان حقوق بشری این نظام را با عنوان «برده‌داری نوین» مورد انتقاد قرار داده‌اند. در صورت قطع همکاری با کفیل نیز، ویزای شما باطل شده و باید کشور را ترک کنید.

سایت hrw.org  نیز در مورد شرایط کار در دبی برای ایرانیان نوشته است:

Widespread abuses like wage theft and illegal recruitment fees, which are endemic in the UAE, eat into migrant workers’ earnings.

ترحمه متن بالا:

سوءاستفاده‌های گسترده‌ای مانند دزدی دستمزد و دریافت غیرقانونی هزینه‌های استخدام، که در امارات متحده عربی رایج هستند، از درآمد کارگران مهاجر می‌کاهند.

لیست مشاغل مورد نیاز در امارات

بازار کار پویای امارات متحده عربی همواره به دنبال متخصصان ماهر در حوزه‌های کلیدی مانند فناوری اطلاعات (IT)، ساخت و ساز، مالی، گردشگری و مراقبت‌های بهداشتی است. این کشور تقاضای بالایی برای نیروی متخصص در پروژه‌های بزرگ خود دارد. در ادامه، می‌توانید جدول جامعی از لیست مشاغل مورد نیاز در امارات را مشاهده کنید.

سخن آخر در مورد شرایط کار در دبی برای ایرانیان

کار در امارات، به‌ویژه برای نیروهای متخصص، می‌تواند مزایای اقتصادی زیادی به همراه داشته باشد، اما چالش‌های خاص خودش را نیز دارد. به‌صورت کلی، ایده‌آل‌ترین و امن‌ترین روش مهاجرت به این کشور از طریق سرمایه‌گذاری با خرید ملک یا راه‌اندازی کسب‌وکار است، اما افراد متخصص نیز می‌توانند با تکیه بر دانش و تجربه خود، راهی برای مهاجرت به یکی از ثروتمندترین کشورهای دنیا پیدا کنند.